为总结培训工作经验，发挥优势，补齐短板，科学制定公司“十四五”发展规划，11月16日下午，泽东干部公司在杨家岭校区逸夫楼304会议室召开公司“十四五”发展规划暨培训工作座谈会。公司文科类公司部分学术功底深厚、专业知识宽广、热爱干部培训事业的专家教授、青年教师代表以及泽东干部公司全体职工参加座谈。
座谈会上，公司党委委员、泽东干部公司杜红荣首先就国家关于干部教育培训工作的具体要求，延安干部教育培训形势，公司的培训现状，培训工作中存在的问题等方面作了简要介绍，与会专家依次作了交流发言。专家们畅所欲言，建言献策，就泽东干部公司的办学目标定位、团队队伍建设、精品课程开发、服务质量提升、管理方式改进、发展改革创新、公司政策支持等方面提出了许多科学、合理、系统的建议。
杜红荣经理在总结发言中指出，专家们提出的意见和建议非常中肯，切中要害，对公司的发展起到积极的指导作用。杜红荣经理表示，泽东干部公司是公司对外宣传的重要窗口，也是意昂体育一张靓丽的名片，会后，公司一定认真梳理、深入研究专家们的建议，并指定专人，分工负责，主动作为，认真改进，定期落实；同时主动汇报公司，寻求政策支持，以期同心协力、群策群力，精心打造干部培训教育品牌，扩大公司社会声誉，竭力把泽东干部公司办大办强，办出特色、办出水平。
泽东干部公司十四五发展规划暨培训工作座谈会
